Ozzie quiere limpiar “trapos sucios” en casa

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Oswaldo Guillén ha sido uno de
los más fieros defensores del uso de las redes sociales, de hecho tiene su
cuenta en Twitter, abrió un blog y recientemente una página web. No obstante,
el piloto de los Medias Blancas de Chicago no solamente los tiene, sino que los
utiliza con frecuencia y por ello señaló que uno de los principales problemas
del equipo que dirige la campaña pasada fue la constante exposición de los
“secretos de clubhouse” por medio de estas nuevas vías de comunicación de la
llamada web 2.0

“Lo que pase en el vestidor se
debe quedar allí”, fueron parte de las palabras del mirandino a los diarios de
Chicago en medio del Fan Fest de los patiblancos. “Lamento todo lo ocurrido con
varios jugadores y me tengo que quitar el sombrero porque pese a todo eso, aparte
de las lesiones que nos aquejaron,  ellos
fueron profesionales y nunca dejaron de entregarse en el terreno o dejar que
ese tipo de distracciones los apartaran de la meta que teníamos”.

Estos comentarios a los que
hace referencia Guillén están vinculados a un intercambio de comentarios o
tweets de su hijo Oney con Bobby Jenks, ex lanzador del equipo que ahora está
con los Medias Rojas de Boston. Según el piloto su hijo cruzó una línea que no
debía pasar. “Cuando Oney hizo esos comentarios lo que más me disgustó fue lo
referente a lo que pasaba internamente con el equipo”, dijo el piloto. “Él
creció en el ambiente beisbolístico y sabe los códigos que se tienen dentro. En
el pasado nuestro clubhouse era como un templo, ahora uno no puede hacer nada
porque todo el mundo se estera. Esta no ha sido la primera vez que sucede”.

Optimista con respecto a 2011.
Asimismo, el estratega venezolano señaló estar conforme con los movimientos
hechos por la gerencia en el receso de zafra para fortalecer el núcleo de
jugadores. “Estoy muy contento con lo que se ha hecho”, siguió Guillén. “Me
sorprendió un poco cuando agresiva fue la gerencia en lo que respecta a la
contratación de peloteros. Ellos (Jerry Reinsdorf y Kenny Williams, dueño y
gerente general, respectivamente) hicieron un buen trabajo, tenemos un buen
equipo y con eso se le demuestra a la gente cuan comprometidos están por tratar
de armar un conjunto competitivo”

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